彰化縣104年度SUPER教師獎活動計畫

 

• 目的：發掘優良教師、推廣良師典範，藉此影響社會對教師角色之重視與肯定，帶動人

          才培育之良性循環，給予老師實至名歸的鼓勵，藉此影響並鼓勵專注認真、抱持

          理想的好老師投入教育界深耕。

貳、依據：全國教師工會總聯合會104年度SUPER教師獎計畫

參、指導單位：全國教師工會總聯合會、教育部、彰化縣政府

肆、主辦單位：彰化縣教師職業工會、彰化縣教師會

伍、承辦單位：彰化縣教師職業工會各分（支）會、彰化縣各級學校教師會

陸、參加對象：

  ㄧ、本縣縣內各級高中職、國中、國小及幼兒園教師。

  二、任教滿三年以上且無不良紀錄。

  三、教學有創意，受學生喜愛，對學生有深刻影響者。

  四、排除報名對象：曾獲第一至四屆縣市、全國POWER教師獎及歷屆縣市推薦參選全國

      獎者、全國SUPER教師獎者（首獎者），不得再報名。

柒、報名方式：可由教師自己、學生、家長、同仁、校長、學校、各級學校教師（分）會、

              彰化縣教師職業工會各分（支）會推薦報名。

捌、報名資料及呈現方式：

  一、基本資料，如附件一。

  二、推薦書，如附件二〈含推薦人之連絡電話、推薦理由等〉。

  三、參選資料形式：「以PDF格式檔案燒錄於光碟中」提供給本會（彰化縣教師職業工會）。

  四、參選資料內容：含姓名、性別、生日、學經歷、任教科目、現職、學校電話、學校住

                    址及郵遞區號、家裡電話、手機號碼、聯絡寄件地址、Ｅ-mail、曾獲

                    獎項與推薦書〈含推薦人聯絡電話、推薦理由等〉、教育心得、生涯規

                    劃、著作發明……等的報名資料，如附件三。

  五、參加者之教學檔案資料，可於訪視委員到校訪視時，再以書面資料或簡報方式說明。

玖、寄件方式與收件截止日期：

  一、個人寄件方式：

  （一）請以「掛號方式」寄至彰化縣教師職業工會；地址：51050彰化縣員林鎮大仁街26號

  （二）信封封面請註明「彰化縣教師職業工會（報名104年度SUPER教師獎）收」

  二、收件截止日期：即日起至104年3月11日止，以郵戳為憑，逾時恕不受理。

拾、遴選方式：

  一、遴選組別；高中職教師組、國中教師組、國小教師組、幼兒園教師組等共四組。

 二、彰化縣教師職業工會遴選：

  （一）遴選時程： 104年3月份（實際到校訪視時間，另以公文通知學校與個人）。

  （二）遴選方式：

     1、由本會邀請縣府代表、縣教師職業工會代表、專家學者與社會賢達…等。

2、成立遴選委員會，依據訪視指標，實地訪視調查與面談，進行各組遴選。

  （三）薦送本會各組首獎至全國參賽時程：本會遴選之各組首獎於104年4月28日前並

                                         將名單送全國教師工會總聯合會，進行全國

                                         SUPER教師 獎遴選作業。

  三、全國遴選：

 （一）遴選時程：自104年5月1日起至 9月28日止。

（二）遴選方式：由全國教師工會總聯合會邀請專家學者與社會賢達成立遴選委員會，以

            各縣市遴選出之教師為對象，依據訪視指標，實地訪視調查。並得參與

            決選，遴選出全國得獎教師各組一名，各組別參加人數達三人(含)以上，

            始辦理該組別之遴選作業。

拾壹、評選標準：任教滿三年，與同事、家長、學生互動良好，主動研究創新教材、教法，

                提升學習興趣，引領學生學習，與學生教學相長，並能帶動同事共同成長。

                評選指標，如附件四。

拾貳、得獎名額：

  一、本會遴選：

  （一）SUPER教師首獎：分高中職、國中、國小、幼兒園四組，各組評審共同決議遴選

                        出SUPER教師獎每組二名。

  （二）評審團特別獎：由各組評審團提出之建議名單，授權主辦單位決議視該屆參選人特

                      色另設「評審團特別獎」一至二名。

  （三）Special教師獎：每組視參選人數及參選狀況，由各組評審共同決議遴選出每組Special

                     教師獎一至二人。

  （四）公布時程：得獎名單於104年5月底前，公佈於彰化縣教師職業工會及彰化縣教師會網站，得獎者另以信函通知。       

  （五）上述獎項及名稱，若有組別參選人數不足額時，可由主辦單位決議，各組相互留用。

 二、全國遴選：本縣首獎得獎者薦送至全國教師工會總聯合會參加遴選，選出全國SUPER                

               教師獎各組一名，並授權全國教師工會總聯合會評審團決議視該屆參選人特

               色，另設「評審團特別獎」一至二名，於全國頒獎典禮當場揭曉。

拾參、獎勵方式

ㄧ、本縣獎勵

• SUPER教師獎：
  1. 每人可獲獎狀一幀、獎座一座，並薦送參加全國SUPER教師獎遴選；因限於「全國教師工會總聯合會104年度 SUPER教師獎計畫」資格限定，薦送名單以有加入工會一年以上之會員教師為優先（將可分別獲得全國教師工會總聯合會頒給獎金新台幣壹萬元整、獎盃一座、獎狀一幀；為全國教師工會總聯合會SUPER教師獎頒獎典禮之需，全國教師工會總聯合會之一萬元獎金，統一由全國教師工會總聯合會於頒獎典禮中頒發）。
  2. 每位SUPER教師獎得獎者，頒發禮券5000元整。
  3. 縣府核予行政敘獎方式如下：

1. 參賽總人數≧3人，得獎者每名嘉獎2次。
2. 參賽總人數＜3人，得獎者每名嘉獎1次。

  （二）評審團特別獎：

1、每人可獲獎狀一幀、獎座一座。

1. 每位評審團特別獎得獎者，頒發禮券4000元整。
2. 縣府核予行政敘獎方式如下：

1. 參賽總人數≧3人，得獎者每名嘉獎2次。
2. 參賽總人數＜3人，得獎者每名嘉獎1次。

（三）SPECIAL教師獎

1、每人可獲獎狀一幀、獎座一座。

2、每位SPECIAL教師獎得獎者，頒發禮券3000元整。

3、縣府核予行政敘獎方式如下：

（1）參賽總人數≧3人，得獎者每名嘉獎1次。

（2）參賽總人數＜3人，得獎者每名獎狀1幀。

  （四）彰化縣教師職業工會將於教師節前，擇日邀請得獎教師全體出席頒獎典禮，並邀請

        重要貴賓擔任頒獎人。得獎人若未能親自出席頒獎典禮領獎，得委託代理人；但得

        獎人若未委託代理人出席頒獎典禮領獎，視同放棄獎金及獎盃。

  二、全國獎勵：

  （一）縣市遴選之各組SUPER教師獎得獎者：每名獎金一萬元整、獎盃一座、獎狀一幀。

  （二）全國SUPER教師獎得獎者：每名獎金伍萬元整，獎盃一座、獎狀一幀。

  （三）評審團特別獎得獎者：毎名獎盃一座。

  （四）縣府核予行政敘獎方式如下：入圍全國首獎者或評審團特別獎毎名記功1次。

  （五）全國教師工會總聯合會將於928教師節前，擇日邀請各縣市得獎教師全體出席頒

        獎典禮，全國得獎教師名單將於典禮中當場揭曉，並邀請重要貴賓擔任頒獎人。得

        獎人若未能親自出席頒獎典禮領獎，得委託代理人；但得獎人若未委託代理人出席

        頒獎典禮領獎，視同放棄獎金及獎盃。
拾肆、表揚時間與地點

ㄧ、彰化縣教師職業工會：時間與地點本會另行通知。

  二、全國教師工會總聯合會：

（一）時間：9月28日教師節前擇日辦理。

（二）地點：另行通知。

拾伍、Super教師獎得主應配合義務

  一、配合本會與全國教師工會總聯合會安排之各項採訪（僅限於與本獎項事蹟有關之事項）

  二、受邀為本會所辦理教師專業成長之研習講師。

  三、接受本會委託之人員或單位之採訪，以出版SUPER教師獎相關刊物、書籍。

  四、受邀擔任下一屆SUPER教師獎頒獎典禮之頒獎人。

  五、若課務許可，應邀擔任下一屆SUPER教師獎評審團委員。

  六、報名參選之資料授權本會公告供所有會員教師們分享學習。

拾陸、經費：

• 研習所需經費由教育部國民及學前教育署104年度「教育部國民及學前教育署辦理十二年國民基本教育精進國民中小學教學品質要點」專款補助。
• 彰化縣政府專款補助。
• 彰化縣教師職業工會專款補助

拾柒、獎勵

  一、承辦本項活動有功人員，由本會提供敘獎名單，建請縣府依規定從優敘獎。

  二、本縣擔任本活動之評審人員，由本會提供敘獎名單，建請縣府依規定從優敘獎。

  三、獲獎教師由本會提供敘獎名單，建請縣府依規定從優敘獎。

 

拾捌、行政支援

  一、縣府及學校同意給予本會承辦104年度SUPER教師獎的工作人員及評審公差假整日  

      公費課務排代。

  二、縣府及學校同意，若評選或頒獎活動遇有例假日，給本會承辦104年度SUPER教師獎

      工作人員補休假整日並給予公費課務排代。

  三、縣府及學校同意給予參加遴選與受訪教師，訪視當日公假及公費課務排代。

  四、縣府及學校同意給予參加彰化縣教師職業工會與全國教師工會總聯合會104年度

      SUPER教師獎頒獎典禮得獎教師及工作人員公差假整日及公費課務排代。